BENEFÍCIOS QUE POSICIONAM SUA MARCA E AMPLIAM SEUS RESULTADOS.
Pacotes de benefícios estratégicos que fortalecem o valor da sua marca empregadora.
RETENÇÃO DE TALENTOS
Em um mercado competitivo, a qualidade do pacote de benefícios define onde os melhores profissionais escolhem trabalhar.
ENGAJAMENTO E PRODUTIVIDADE
Cria um ambiente de trabalho mais estável e motivado, onde o colaborador se sente cuidado, resultando em maior foco nas tarefas.
CUSTO-BENEFÍCIO
Sua empresa consegue oferecer um nível de cobertura e segurança financeira muito superior a um custo por pessoa mais baixo.
PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO
INVISTA EM BEM-ESTAR E COLHA RESULTADOS.
Transforme a saúde corporativa no seu maior diferencial competitivo. Entregamos um pacote de coberturas robusto, ágil e totalmente gerenciável, confirmando o compromisso da sua empresa com o bem-estar da equipe.
PRINCIPAIS COBERTURAS E VANTAGENS
Oferece acesso a uma ampla rede credenciada com hospitais, clínicas e profissionais de alta qualidade.
Une proteção abrangente a um investimento racional, maximizando o retorno do benefício.
Permite criar planos totalmente personalizáveis conforme perfis e necessidades da equipe.
Contribui para a retenção de talentos ao entregar um benefício altamente valorizado no mercado.
SEGURO DE VIDA
O BENEFÍCIO CORPORATIVO QUE TE COLOCA À FRENTE.
Posicione sua empresa entre as melhores do mercado. Nossas soluções de Seguro de Vida vão além e entregam um diferencial de valorização que atrai os talentos de amanhã.
PRINCIPAIS COBERTURAS
Cobre eventos de morte natural ou acidental com pagamento integral da indenização prevista.
Inclui cobertura para invalidez permanente total ou parcial decorrente exclusivamente de acidente.
Oferece proteção para invalidez funcional ou laborativa causada por doença segurada no contrato.
Garante cobertura de assistência ou seguro funeral conforme limites definidos na apólice.
SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS
Cobre morte acidental com pagamento integral da indenização prevista na apólice.
Garante indenização por invalidez permanente total ou parcial causada exclusivamente por acidente.
Oferece cobertura para despesas médico-hospitalares decorrentes de acidente coberto.
Inclui cobertura para diária por incapacidade temporária em caso de acidente que impeça o trabalho.
WORKSITE
Reúne em um único programa benefícios como seguros de automóvel, residencial e viagem para colaboradores.
Oferece acesso facilitado a múltiplos seguros com condições exclusivas e contratação direta pelo colaborador.
Amplia o pacote de benefícios ao disponibilizar soluções personalizadas de proteção para diferentes necessidades.
SUA VANTAGEM COMPETITIVA COMEÇA AQUI
Conte com nossa expertise para transformar riscos em proteção estratégica. Nossa consultoria não vende apenas seguro, ela gerencia a exposição da sua empresa com soluções robustas e o suporte ágil que você precisa.
RH livre de burocracia e operacional.
Planos 100% flexíveis e customizados.
Performance de plano monitorada.
RESPOSTAS RÁPIDAS ÀS PRINCIPAIS DÚVIDAS DE SEGURO DE VIDA E BENEFÍCIOS CORPORATIVOS.
Está com alguma dúvida? Esclareça com o nosso FAQ antes de cotar ou chame um especialista em seguros para te orientar.
Como o Seguro de Vida em Grupo consegue ter um custo baixo para a empresa?
Devido ao princípio de mutualismo (grande número de vidas seguradas), o risco é pulverizado. Isso permite que a A5 negocie um prêmio individual muito baixo para a empresa, tornando-o um benefício acessível para todos os níveis hierárquicos.
O Seguro de Vida em Grupo pode ser usado como um benefício "em vida" para o colaborador?
Sim. A A5 negocia coberturas adicionais que beneficiam o colaborador diretamente, como assistência funeral e invalidez por acidente ou doenças graves. Essas coberturas demonstram o cuidado da empresa e atuam como um suporte financeiro imediato.
Qual o impacto do Plano de Saúde na produtividade e na retenção de talentos da empresa?
O Plano de Saúde é considerado o benefício mais valorizado. Ele impacta diretamente a produtividade ao garantir o rápido acesso à saúde (consultas e exames), reduzindo o tempo de afastamento e o absenteísmo. É uma ferramenta de atração e retenção essencial no mercado atual.
Como a A5 Corretora otimiza o custo do Plano de Saúde sem perder a qualidade da rede?
A A5 realiza uma análise atuarial e demográfica do grupo. Com base no perfil da equipe (idade, região), indicamos o modelo de plano mais eficiente (regional ou nacional, com ou sem coparticipação), garantindo a melhor relação custo-benefício e a qualidade da rede hospitalar.
Qual a vantagem do Plano Odontológico como complemento ao pacote de benefícios?
O Plano Odontológico é um benefício de baixo custo administrativo e de alta aceitação entre os colaboradores. Ele promove a saúde bucal, que está diretamente ligada à saúde geral, sendo um diferencial competitivo que complementa o Plano de Saúde.
Por que o Seguro de Acidentes Pessoais é uma solução eficiente para empresas com alto volume de contratações?
O Seguro AP é uma solução de proteção simples, direta e de custo extremamente baixo, sendo muito eficiente para empresas que precisam de proteção básica para grandes volumes de colaboradores. É uma forma rápida de oferecer um benefício de capital em caso de morte ou invalidez acidental.
O que é o Worksite e qual o valor que ele gera para a empresa sem gerar custo?
Worksite é um programa de benefícios que a A5 implementa na empresa. Ele oferece aos colaboradores acesso a um portfólio de seguros pessoais (Auto, Residencial, Viagem) com condições, preços e descontos exclusivos negociados em grupo. O valor é gerado pela satisfação do colaborador, com custo zero para o empregador.
Quais as vantagens financeiras para o colaborador que adere ao Worksite?
O colaborador obtém acesso a apólices (como Seguro Auto ou Residencial) com descontos significativos (tarifas de grupo) e, em muitos casos, pode ter a opção de pagamento facilitado (via débito em conta ou folha de pagamento), transformando o benefício em economia real para o seu dia a dia.
